Estos
cambios se han dado en la forma y lugares donde se pueden realizar los
trabajos, ya que el incremento mostrado por el país en la conexión, acceso y
disponibilidad de los equipos terminales como teléfonos inteligentes, tabletas,
computadoras portátiles y otros dispositivos, han permitido que los nuevos
esquemas laborales apoyados en el uso de las tecnologías digitales, estén
presentes en todas las organizaciones públicas, privadas y personas que
trabajan de forma independiente.
El
Teletrabajo busca apoyar los procesos de modernización organizacional, el
aumento en la productividad, la mejora en la calidad de los servicios, la
reducción de costos, la inclusión social, el equilibrio entre la vida laboral y
personal de los trabajadores, la movilidad urbana y la protección al medio
ambiente.
Es
el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la
Comunicación para vender productos y servicios al mundo.
El
trabajo a distancia permite laborar desde su casa, la de un familiar, un hotel,
un restaurante o cualquier otro lugar. Algunas de las ventajas del teletrabajo son el ahorro de
combustible , la motivación y confianza en la relación entre el empleado y el
superior jerárquico. El rendimiento laboral se incrementa satisfactoriamente.
Las
herramientas necesarias para estas tareas son básicamente PC, Internet,
celular, teléfono y cámara digital. Dentro de Internet se engloba
principalmente la navegación web y el correo electrónico.
Por
ello, una definición corta y rápida de Teletrabajo es: “Teletrabajo es el
trabajo a distancia usando Internet”.
Las
diferencias con el trabajo habitual son:
Permite trabajar desde cualquier lugar (no
dispone un lugar fijo de trabajo).
Permite trabajar en cualquier momento (no
requiere un horario fijo de trabajo).
En la mayoría de los casos no se tienen
jefes
En la mayoría de los casos no se conoce
personalmente a los empleadores o clientes.
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