Para
tener mejores resultados en la compañía o nuestra área de trabajo que debe
predominar la función de un líder o de un jefe. Para definir esta duda
debemos identificar que define a un líder y que define a un jefe.
Para
tener mejores resultados en la compañía o nuestra área de trabajo que debe
predominar la función de un líder o de un jefe. Para definir esta duda
debemos identificar que define a un líder y que define a un jefe
Un líder es una persona que encabeza y dirige un
grupo, el liderazgo es lograr que las personas se identifiquen con una misión o
visión para que trabajen en su realización. , mientras que el jefe es la
persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o
actividades, es la persona que da órdenes para gestionar el trabajo del resto
del personal
El Líder requiere:
- Personalidad: entusiasmo, integridad, auto-renovación.
- Análisis: fortaleza, criterio perceptivo.
- Logro: rendimiento, audacia, desarrollo de equipos.
- Interacción: colaboración, inspiración, servicio a los demás.
El jefe defiende con uñas y dientes su
posición de autoridad; el líder hace que la gente normal se sienta
extraordinaria. El jefe ansía la reverencia, pero el líder logra comprometer a
su equipo en una misión que les permite superarse y trascender. El jefe quiere
mantener sus privilegios; el líder dota de significado e inspiración a su
trabajo su vida y la de los que le rodean.
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